Coaching de Carreira:

Para apoiar profissionais que estejam em situação de mudança, crescimento, recolocação, insatisfação, programação, e ainda, queiram planejar metas e montar planos de ação para alcançá-las.

Life Coaching:

Envolve discussão sobre o trabalho e a vida profissional, mas atua sobre estabelecimento de metas de vida, na análise de valores pessoais, de crenças, de satisfação atual e desejada nos mais diversos aspectos da vida pessoal.

- Para pessoas que buscam uma vida mais equilibrada (físico, profissional, emocional, famíliar, cultural,social, e paz de espírito). Ter clareza do seu projeto de vida, missão, valores.

- Pessoas que querem melhorar um relacionamento. (seja de casal, sócio, familiar, ou equipe).

- Momentos ou fase de mudanças: separação, mudança de casa, cidade, etc

Coaching de Equipe:

Desenvolve equipes de alto desempenho e garante a continuidade de bons resultados e alto retorno do investimento.

- Para equipes que querem atingir metas audaciosas e promover um alto desempenho.

- Para melhorar o relacionamento e união dos participantes, desenvolvendo uma comunicação mais assertiva.

Coaching de Qualidade de Vida:

- Para melhorar a disposição, energia e saúde.

- Para as pessoas que busca equilíbrio, qualidade de vida e vitalidade.

- Para quem busca emagrecimento e uma mudança de hábitos alimentares.

Coaching centrado em valores:

A palavra “Coach” tem origens no inglês medieval, e tanto pode significar carruagem ou trem, quanto treinador, instrutor e preceptor. Traz associados os significados de levar, transportar ou conduzir. O Coaching, portanto, é o processo de aprendizado conduzido pelo Coach que tem o propósito de facilitar e apoiar as pessoas em sua trajetória para a conquista de seus objetivos e metas. O processo de Coaching Centrado em Valores, com abordagem Integral, permite que uma pessoa (o Couchee), apoiada por outra (o Coach), seja conduzida por um conjunto de experiências de desenvolvimento e transformação pessoal que inclui o estabelecimento do estado atual do Couchee; seus próprios valores e critérios; o questionamento dos obstáculos que impedem que seja atingido um determinado estado desejado; a discussão de temas específicos; a exploração de alternativas; e o cumprimento de tarefas, com o propósito de se estabelecer e alcançar objetivos estimulantes e metas desafiadoras.

 
 O processo de Coaching varia de um cliente para outro.

 O que acontece em uma sessão com o Personal Coach?

 A primeira sessão é uma "sessão-degustação", gratuita. Visa esclarecer as dúvidas quanto ao processo, valores, tempo, método, técnicas, etc...
 Nas próximas sessões faz-se a avaliação da situação atual e a situação desejada, iniciando o trabalho baseado no Modelo DIVAS®, com a DEFINIÇÃO, IMPLANTAÇÃO, VERIFICAÇÃO, AÇÃO e SATISFAÇÃO, dos objetivos do Coachee.
 
 O que posso ganhar contratando um Personal Coach?

 - Habilidades de comunicação verbal e não verbal;

 - Planejamento de carreira;

 - Assertividade;

 - Confiança;

 - Segurança;

 - Organização e planejamento pessoal;

 - Habilidades para negociação;

 - Atualização de crenças;

 - Alinhamento de ações com valores pessoais;

 - Flexibilidade de condutas;

 - Foco nas soluções;

 - Estratégias para lidar de forma saudável com ansiedade, pressão, tempo, dinheiro.

 - Auto-conhecimento e auto-confiança;

 - Identificação de Valores e Critérios pessoais;

 - Conquista de Objetivos e Metas;

 - Desenvolvimento de criatividade e espontaneidade;

 - Superação de obstáculos;

 - Desenvolvimento de novas competências;

 - Solução de conflitos de prioridades; e

 - Evolução e transformação pessoal.

 
 Posso ficar dependente do Personal Coach?

 Não. Todo o processo visa que o cliente execute as mudanças e saiba como fazê-las por si mesmo.