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-Coaching DIVAS® >> Sobre o processo >> Informações |
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| Industrial Coaching - Coaching Executivo |
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| Responsável: Espaço e Expressão |
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Consulte-nos
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Informações:
A essência do coaching é ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer.
O coaching diz respeito a "como" se faz, mais do que "o que" se faz.
O coaching é sobre aprender com a experiência. É sobre liberar o potencial e maximizar seu performance. É sobre superar obstáculos elegantemente. É sobre produzir mais, trabalhando menos. É sobre ajudar a pessoa a realizar mais do que ela acha que pode. Identificar e mudar pensamentos automáticos que limitam a expressão do seu potencial. |
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Ficha Técnica:
O coaching leva você de onde está para onde quer estar.
Para melhor ilustrar, pense em um de seus objetivos.
Quando você quer alcançá-lo? Como vai saber quando chegar lá? Como vai saber se está indo na direção certa? Qual a estratégia para chegar lá? Realmente vale a pena chegar lá?
Para se alcançar um objetivo, você precisa agir. Fazer o que deve ser feito.
Mas, muitas vezes surgem dificuldades, obstáculos no meio do caminho. E muitas vezes as pessoas abandonam seus objetivos em função disso. E ficam frustradas por não terem conseguido chegar onde pretendiam.
Agora, imagine que exista alguém que ajude você a estabelecer os objetivos que valem a pena. E que estará a seu lado em sua viagem em direção àquilo que quer, ajudando a identificar e a superar os obstáculos que surgirem no caminho.
Que lembre a você do objetivo que estabeleceu, quando necessário. Que faça você perceber as opções disponíveis diante de uma situação e decidir a melhor maneira de resolvê-la. Que ajude você a identificar e usar os recursos que já possui --- recursos que muitas vezes nós esquecemos que temos. Que mostre a você as perspectivas diferentes que existem, quando você está preso numa situação, estagnado e "patinando". Que estimule você a ir além da sua zona de conforto. Que pode equipar você de estrutura de suporte para experimentar o novo. Que ajude você a enxergar os resultados que está obtendo, o quanto você progrediu. Que pode fazer tudo isso sem julgamento, respeitando você integralmente.
Suas chances de alcançar o que quer seriam muito maiores, não é mesmo?
Pois o coach é esse alguém.
O que é coaching de negócios?
O coaching de negócios tem como objetivo ajudar os empresários e empreendedores a obterem o melhor do seu negócio.
Encontrar o estilo de liderança e gestão que permita obter do seu negócio, aquilo que você quer. Alavancar os resultados alinhando a vida pessoal e profissional.
Lida com questões relacionados ao trabalho e desempenho no trabalho.
Através do coaching de negócios, você terá:
ajuda para estabelecer objetivos claros e alcançá-los
maior clareza na identificação de pontos fortes e deficientes
ajuda para identificar e superar obstáculos
clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez
direcionamento do seu negócio, que permite agir proativamente, ao invés de ser obrigado a reagir a constantes crises
feedback dos resultados que está obtendo
melhor qualidade de vida
resultados mais rápidos, por manter foco naquilo que realmente interessa
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Mais Informações:
O que é INDUSTRIAL COACHING ?
O INDUSTRIAL COACHING é um tipo de coaching de negócios, desenvolvido especialmente para empresários e dirigentes de pequenas e médias indústrias. É um apoio importante para obterem melhores performances neste ambiente de mudanças constantes.
Saiba mais.
O que é coaching executivo?
Tem como objetivo acompanhar as necessidades do dia-a-dia dos executivos, ajudando-os a analisar seu desempenho de gestão, seu estilo de liderança, dificuldade pessoais e propondo descobertas com alternativas melhores no seu desempenho.
Através do coaching executivo, você terá:
ajuda para estabelecer objetivos claros e alcançá-los, tanto para área de sua responsabilidade na empresa, como para seu desenvolvimento profissional
maior clareza na identificação de pontos fortes e deficientes
ajuda para identificar e superar obstáculos
clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez
ajuda para identificar e adotar o estilo de liderança e gestão adequado para obtenção dos resultados esperados
feedback dos resultados que está obtendo
melhor qualidade de vida
ajuda para definir o direcionamento que quer dar a sua carreira e adotar ações necessárias para seguir nessa direção
ajuda para desenvolver e manter uma equipe que dê o melhor de si
O que é coaching de vida?
O coaching de vida não confina o coaching à vida profissional do cliente. Tanto o coaching de negócios como o executivo, começam com a vida profissional do cliente. No entanto, na prática há uma ampla sobreposição uma vez que o trabalho é uma importante parte da vida do cliente e o coaching de vida, necessariamente, envolve a discussão do trabalho. Assim, també o coaching de negócios e o coaching executivo provavelmente envolvem a discussão da vida pessoal do cliente.
O coaching de vida é amplo, envolve todas as áreas da vida do cliente.
Através do coaching de vida, você terá:
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ajuda para descobrir e viver sua missão
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ajuda para definir objetivos de longo prazo para as principais áreas de sua vida
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ajuda para estabelecer metas e objetivos claros, alinhados com seus objetivos de longo prazo e alcançá-los
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maior plenitude por viver a vida em harmonia com sua missão
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maior clareza na identificação de pontos fortes e deficientes
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ajuda para identificar e superar obstáculos
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clareza no pensamento que ajuda a tomar decisões melhores e com maior rapidez
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feedback dos resultados que está obtendo
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melhor qualidade de vida
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apoio para tornar-se quem você quer e ser o melhor que pode
O que é INDUSTRIAL COACHING
É um tipo de coaching de negócios, desenvolvido especialmente para dirigentes de pequenas e médias empresas industriais.
Foi desenvolvido a partir de vários anos de experiência em Administração Industrial e coaching.
Incorpora experiências e conhecimentos oriundos de áreas como: TQC (Total Quality Control), TQM (Total Quality Management), Hooshin Kanri (Administração Baseada em Diretrizes), Planejamento Estratégico, Teoria dos Sistemas, PNL (Programação Neuro-linguística), EFT (Emotional Freedom Techniques), além do coaching propriamente dito.
Nem sempre as ferramentas utilizadas com sucesso em grandes corporações apresentam o mesmo resultado em empresas de menor porte. As realidades são diferentes.
O INDUSTRIAL COACHING foi desenvolvido por alguém que conhece o ambiente de pequenas e médias indústrias pelo lado de dentro, por muitos anos.
Para enfrentar os desafios do mundo em constante mudança, da alta competitividade, dos novos valores e hábitos, o empresário precisa de alguém que ajude a repensar suas estratégias e direcionamento.
Página na Web: http://www.mizuji.com/ |
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